单项选择题

360度考评法是基于()的一种考评方法。

A.性格特征
B.胜任特征
C.外貌特征
D.品质特征

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时,可采取的改进措旆是()。

A.缩短跟踪和监控的时间
B.增加人力、物力的投入
C.设置更为精细的跟踪指标
D.跟踪"正确率"指标转为跟踪"错误率"指标

单项选择题
提取关键绩效指标的方法不包括()。

A.问卷调查法
B.目标分解法
C.关键分析法
D.标杆基准法

相关试题
  • 营造劳动安全卫生环境,即营遗劳动安全卫生...
  • ()是工资集体协商的内容。
  • 制定劳动力市场工资指导价位应()。
  • 工资制度总体设计的前期工作包括()。
  • 劳动组织的优化包括()。