单项选择题
提取关键绩效指标的方法不包括()。
A.问卷调查法
B.目标分解法
C.关键分析法
D.标杆基准法
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试题
单项选择题
采用( )所获得的考评结果.可用于决定一些非激励性的工资待遇-
A.先进标准
B.平均标准
C.基本标准
D.落后标准
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单项选择题
一般情况下.应以()能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
A.全体员工
B.多数员工
C.少数员工
D.个别员工
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()是工资集体协商的内容。
制定劳动力市场工资指导价位应()。
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劳动组织的优化包括()。