多项选择题

人力资源具有()特性。

A.能动性和可控性
B.资本性和持续性
C.独立性和活动性
D.时效性和可再生性
E.内耗性和可替代性

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
教育培训统计的基本程序环节包括:()。

A.统计设计
B.统计需求分析
C.统计调查
D.统计资料的整理
E.统计分析

多项选择题
以下各项属于企业职工教育培训投资的是:()。

A.专职教职员工工资
B.脱产学习职工工资
C.职工教育基建投资
D.固定资产折旧费
E.职工教育经费

相关试题
  • 根据上述案例,能够得出的结论是()。
  • 根据上述事例,你认为()。
  • 培训质量管理的基本原则包括:()。
  • 培训质量管理与培训评估的关系是:()。
  • 把握培训质t管理的关键点是()。