多项选择题

小王是某公司的市场营销部经理，在解决问题时视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论，然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险，擅长使用创新的方法解决问题。不过，有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。
小王的决策风格特征表现为( )。

A．模糊耐受性高
B．模糊耐受性低
C．对人和社会比较关注
D．关注任务和技术本身
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多项选择题
张某在确定人力资源培训开发计划时，必须( )。
A．明确内容
B．确定人力资源培训开发的时间
C．明确培训目的
D．确定人力资源培训开发的地点
多项选择题
作为人力资源培训开发专员，张某在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时，可采用如下方法( )。
A．经营战略规划和人力资源规划分析
B．工作分析
C．绩效管理
D．人力资源培训开发调查
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