多项选择题

下列选项中,属于能力测验的是( )。

A.职业能力测验
B.投射法测验
C.智力测验
D.特殊能力测验
E.自陈量表
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
下列关于结构化面试特点的陈述,错误的是( )。
A.可靠性和准确性比较低
B.方便主持人控制局面
C.对求职者的技能要求非常高
D.没有应遵循的特别形式
E.适用于招聘中高级管理人员
多项选择题
计时制的主要形式包括( )。
A.标准工时制
B.差别工时制
C.哈尔西奖金制
D.斯坎伦计划
E.罗恩制
相关试题
  • 绩效计划目标的种类有( )。
  • 绩效评价中容易出现的问题有( )。
  • 作为该公司人力资源培训开发的人员,除张某...
  • 人力资源培训开发说明书中必须列出个体为成...
  • 绩效考评指标体系设计的步骤有( )。