单项选择题

员工长期发展规划一般以()为肌。

A.6-24个月
B.12-24个月
C.12-36个月
D.24-36个月

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热门 试题

单项选择题
()不属干培训激励制度的内容。

A.培训后服务期限的约定
B.公平竞争的晋升规定
C.完善的岗位任职资格要求
D.以能力和业绩为导向的分配原则

单项选择题
为了鼓励员工公开、自由地陈述离职原因,离职面谈一般应由()进行。

A.同事
B.主管人员
C.外请专家
D.人力资源部门人员

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