单项选择题
小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4—5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。
该公司进行人力资源培训开发的基本目的,是通过( )来帮助组织达到经营和发展的目标。
A.提高员工的工资
B.促进员工的工作积极性
C.对人的投资增值
D.降低成本
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试题
多项选择题
薪酬公平主要包括( )。
A.外部公平
B.内部公平
C.员工公平
D.领导公平
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单项选择题
关于“指标”与“标准”理解正确的是( )。
A.标准是从某些方面对工作进行的衡量
B.标准是指在各个指标上分别应该得到什么样的水平
C.指标是指在各个指标上分别应该得到什么样的水平
D.指标解决的是被考核者“做得怎样”“完成多少”的问题
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下列对薪酬方案的设计有影响的因素有( )。
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