单项选择题
A．在工作中，“圈里人”比“圈外人”承担更高的工作责任感 B．对同一领导而言，“圈外人”觉得领导对自己比对“圈内人”更负责 C．对同一领导而言，“圈内人”觉得领导对自己比对“圈外人”投入更多时间 D．对同一领导而言，“圈外人”觉得领导对自己比对“圈内人”投入更多正式领导权威
A．大型组织中可以完全采用团队结构形式 B．事业部制实行集中决策指导下的分散经营 C．戴尔计算机公司没有生产工厂，采用的是虚拟组织形式 D．无边界组织会取消各种职能部门，代之以授权的团队
A．各种需要可以同时具有激励作用 B．提出了“挫折—退化”观点 C．如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会加强 D．“成长需要”对应马斯洛需要理论中的全部“生理需要”和部分“安全需要”