单项选择题

以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（）

A．经验预测法
B．描述法
C．转换比率法
D．德尔菲法
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单项选择题
以下关于人力资源预测的说法不正确的是（）
A．不会受预测者知识水平的限制
B．要求预测者具有高度的想象力
C．有利于提高组织环境适应能力
D．能够引导员工的职业生涯规划
单项选择题
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（）
A．充分发挥薪酬的激励功能
B．对未来的薪酬总额进行预测
C．提高企业在市场上的竞争力
D．保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
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