单项选择题
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()
A.不会受预测者知识水平的限制
B.要求预测者具有高度的想象力
C.有利于提高组织环境适应能力
D.能够引导员工的职业生涯规划
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()
A.充分发挥薪酬的激励功能
B.对未来的薪酬总额进行预测
C.提高企业在市场上的竞争力
D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
点击查看答案
单项选择题
企业制定人员今生计划时,一般不包括()指标。
A.晋升条件
B.晋升比例
C.晋升时间
D.晋升路径
点击查看答案
相关试题
劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有()
伤亡事故报告和处理制度的内容包括()
以下属于劳动安全卫生保护费用的是()
下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是( )
政府在工资宏观调控方面的总原则包括( )