单项选择题
制定培训计划的过程中往往要______。
A.召开培训计划会议
B.与部门领导沟通
C.看领导的意图
D.进行人员分析
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
一般来说,______不是企业培训需求产生的动因。
A.改进绩效
B.政府颁布的政策
C.人员变化
D.解决问题
点击查看答案
单项选择题
______比较适合强调有限发言的培训。这种座位摆放适合每个人提出自己的意见,但不适合分组交流。
A.扇形座位摆放
B.传统培训师座位摆放
C.会议形座位摆放
D.马蹄形座位摆放
点击查看答案
相关试题
以咨询为导向的培训要求在进行培训需求分析...
在培训管理中,缺乏培训计划导致的问题有_...
从员工分析的角度来看,确认培训需求的关注...
确认培训需求需要收集相关的信息,常用方法...
从员工角度来讲,员工培训需求大体有___...