多项选择题

在培训管理中，缺乏培训计划导致的问题有______。

A．时间安排不合理
B．人员分工不明确
C．培训资金投入不合适
D．培训资源准备不充分
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多项选择题
从员工分析的角度来看，确认培训需求的关注点是实际绩效与员工现有能力的差距，包括______。
A．技能
B．手段
C．态度
D．知识
多项选择题
确认培训需求需要收集相关的信息，常用方法有______。
A．问卷调查法
B．访谈法
C．行为观察法
D．甘特图法
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