多项选择题

下列属于用人单位的权利的是( )。

A．劳动用工权
B．为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
C．解除劳动合同的权利
D．工资奖金分配权
E．节假日休息权
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多项选择题
下列属于一般培训与特殊培训的区别是( )。
A．一般培训不一定提高受训者所在企业的劳动生产率
B．特殊培训所产生的技能只对提供培训企业有用
C．一般培训所培养的技能对所有企业都有用
D．企业提供的特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高
E．A、D两项正确
多项选择题
下列属于劳动和社会保险法律适用的基本原则的是( )。
A．以事实为根据，以法律为准绳
B．公民在法律面前一律平等的原则
C．实事求是，有错必纠的原则
D．诚实信用原则
E．教育与处罚相结合的原则
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