多项选择题

下列属于一般培训与特殊培训的区别是( )。

A．一般培训不一定提高受训者所在企业的劳动生产率
B．特殊培训所产生的技能只对提供培训企业有用
C．一般培训所培养的技能对所有企业都有用
D．企业提供的特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高
E．A、D两项正确
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多项选择题
下列属于劳动和社会保险法律适用的基本原则的是( )。
A．以事实为根据，以法律为准绳
B．公民在法律面前一律平等的原则
C．实事求是，有错必纠的原则
D．诚实信用原则
E．教育与处罚相结合的原则
多项选择题
在个人的职业生涯发展中，或在组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥的重要作用有( )。
A．有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
B．能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳
C．有助于增强个体的职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效
D．为个体中后期职业生涯发展奠定基础
E．是个体成功的必要条件
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