单项选择题

我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以（）。

A．由当地劳动行政部门协调处理
B．调解解决
C．由仲裁机构仲裁裁决
D．由人民法院作出判决或裁决

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多项选择题

人力资源管理部确定培训的需求分析有企业分析，任务分析和人员分析，其分析的方法包括（）。

A．通过绩效评价，分析生产差距的原因
B．收集和分析关键事件
C．进行培训需求调查
D．制定培训目标

多项选择题

我国公司法规定，总经理行使的主要职权有（）。

A．决定公司的战略经营计划
B．主持公司的生产经营管理工作
C．拟订公司的基本管理制度
D．制订公司的具体规章

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