多项选择题

由于雇主和员工往往存在( )，所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。

A．机会主义行为
B．利润最大化行为
C．个人价值最大化行为
D．合作行为
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多项选择题
组织的战略可分为两种即( )。
A．经营战略
B．总体战略
C．生产战略
D．职能战略
多项选择题
企业实现多元化经营战略对人力资源策略的影响有( )。
A．对员工的培训
B．对工作和职业生涯设计
C．对绩效评估
D．对薪酬制度
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