多项选择题

人力资源信息系统的基本职能包括( )。

A．为绩效评价提供标准
B．为人力资源规划建立人事档案
C．为管理部门的决策提供各种报告
D．为其他的人力资源管理活动提供信息
E．促进行政与运营效率
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多项选择题
年薪制模型的构成包括( )。
A．基本薪酬
B．奖金
C．长期奖励
D．福利津贴
E．销售佣金
多项选择题
对下列违反法律规定招用人员的法律责任表述正确的是( )。
A．用人单位非法招用未满16周岁未成年人情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照
B．用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由工商行政管理部门责令改正，并可处以1000元以下罚款
C．用人单位提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告的，由劳动行政部门责令改正，并可处以1000元以下罚款
D．用人单位招用无合法身份证件的人员，对当事人造成损害的，应承担赔偿责任
E．用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由劳动行政部门责令改正，并可处以1000元以下罚款
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