多项选择题


W公司自2000年创办后一直实行计时工资制，但随着企业规模的扩大，该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降，向有关专家咨询后，改用计件工资，结果生产率大大提高，但又出现了一些其他问题。
根据以上资料，回答下列问题： 关于员工收入，说法正确的有______。

A.工会化程度一定会引起产业之间工资率的差别
B.在生产状况不景气的部门，其工资标准将会低于总体平均水平
C.各产业部门所处的地理区域的不同一般不会产生工资差别
D.传统的高工资产业部门一般具有较高的工会化程度
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多项选择题
因素比较法局限性表现在______。
A.评价体系设计复杂
B.难度较大
C.成本较低
D.不易理解，员工对其准确性和公平性容易产生质疑
单项选择题
该企业采用计件工资的主要原因是______。
A.按工作成果计酬，相对合理
B.易于计算单位产品的人工成本
C.提高工作效率
D.节省开支
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