W公司自2000年创办后一直实行计时工资制，但随着企业规模的扩大，该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降，向有关专家咨询后，改用计件工资，结果生产率大大提高，但又出现了一些其他问题。
根据以上资料，回答下列问题： 该企业采用计件工资的主要原因是______。

A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
B.劳动者维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，用人单位不同意续订的
C.用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》实施裁减人员而解除劳动合同的
D.因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的
E.用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期
D.保密条款
E.劳动纪律