单项选择题

某公司在聘任一名业务经理时，对这位经理提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他表现出来的自信引起了面试考官的注意，后来在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该业务经理并没有达到公司对他的预期期望。
该公司在面试时犯了什么错误( )。

A．负面印象加重
B．缺乏职位的相关知识
C．应聘者顺序错误
D．对比效应
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多项选择题
如果企业通过职业介绍所和人才交流中心进行招聘有可能存在的不足有( )。
A．管理不够规范
B．招聘成功率较低，难以招到优秀人才
C．企业实施招聘计划困难
D．企业需付给这些机构一定的费用
多项选择题
关于赵某亲属向劳动行政部门申请行政复议，说法错误的是( )。
A．赵某亲属提出行政复议申请前，须与公司进行协商
B．公司不是行政复议被申请人
C．赵某亲属因公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请
D．赵某亲属与公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围
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