单项选择题

某甲实际工作能力略有不足。然而由于其表达能力实在太强，令他人很容易强烈感知，从而掩盖了他其他方面的不足。该部门主管在给某甲进行绩效评价的时候，给予了高于客观的分数。这一现象属于( )。

A．盲点效应
B．晕轮效应
C．刻板印象
D．趋中倾向
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单项选择题
在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动。绩效监控通过管理者与员工持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题，更好地完成绩效计划。这里指的是( )。
A．绩效监控
B．绩效反馈
C．绩效辅导
D．绩效考核
单项选择题
下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是( )。
A．绩效诊断与分析
B．组建绩效改进部门
C．选择绩效改进方法
D．实施绩效改进成果
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