多项选择题

一般来说，只要绩效管理体系满足( )就可以说它是有效的。

A．准确性
B．敏感性
C．实用性
D．可靠性
E．可接受性
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多项选择题
在面谈的实施阶段，主管人员应要确保下列( )工作的完成。
A．使员工了解自己在绩效周期内的业绩是否达到所定目标
B．就绩效现状达成一致
C．使管理者与员工的关系更加紧密
D．探讨绩效中可改进之处，并确定行动计划
E．商讨来年的工作目标
多项选择题
一个正式的绩效辅导过程通常包括( )等步骤。
A．绩效监控
B．收集资料
C．定好基调
D．信息反馈
E．达成一致
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