多项选择题

一般的管理方法有( )。

A.领导
B.沟通
C.谈判
D.绩效评价
E.人员征聘
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
建设项目人力资源管理主要包括( )等几个环节。
A.组织规划
B.人员招聘
C.人员任用
D.团队能力开发
E.薪酬管理与激励
多项选择题
潜在任职人员的能力和条件的智力素质主要包括( )。
A.决策能力
B.观察力
C.记忆力
D.思辨力
E.组织能力
相关试题
  • 人员任用的程序包括( )。
  • 开发是指将组织的目标与成员的个人目标相结...
  • 职能描述书的内容包括组织的各个职位的( ...
  • 职位分析需要收集和整理信息,其中与工作有...
  • 培训的原则有( )。