多项选择题

职位分析，又称为岗位分析。其原则包括( )。

A．职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接
B．职位对组织发展未来的适应
C．以工作为基础，做到人与工作的有机融合
D．以管理的方法，做到对组织职位的系统性把握
E．以稳定为前提，重视动态管理
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
一般的管理方法有( )。
A．领导
B．沟通
C．谈判
D．绩效评价
E．人员征聘
多项选择题
建设项目人力资源管理主要包括( )等几个环节。
A．组织规划
B．人员招聘
C．人员任用
D．团队能力开发
E．薪酬管理与激励
相关试题