单项选择题

某企业计划期任务总工时为5050，企业的劳动效率工时为50，计划劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业人力资源需求量应为（）。

A．50人
B．100人
C．150人
D．200人

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单项选择题
以下说法错误的是（）。

A．“因事设岗”是设置岗位的基本原则
B．企业战略的变化快于组织结构的变化
C．企业人力资源供求平衡即供求总量达到平衡
D．技术复杂程度决定着组织的分工和作业的专业化程度
单项选择题
狭义的为力资源规划的最终目的是（）。

A．保持人力
B．制定政策
C．预测目标
D．供需平衡
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