多项选择题

某煤矿公司招收一批工人，在签订劳动合同时要求每名工人缴纳1000元押金，并规定工人的试用期为1年，同时规定由于工人自身重大过失引起的财产损失概不负责。后由于政府管制，煤矿需求量大量减少，公司遂提出变更劳动合同，工人未同意，公司宣布解除劳动合同，退还 1000元押金。该公司行为中不合法的有哪些

A．要求工人缴纳1000元押金
B．劳动合同规定试用期为1年
C．规定对工人自身重大过失引起的财产损失的免责条款
D．单方面解除劳动合同
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多项选择题
某商场实行“买一送一”的促销活动，买一盒洁面乳可以获赠一瓶由该市消费者协会推荐的洗发露。牟女士购得一件回去使用后，发现头发掉得厉害。经鉴定，该瓶洗发露中含有较强的有毒物质，使用之后会导致人的毛发脱落。针对以上事实，下面分析错误的有：
A．由于洗发露是附赠品所以商场不对牟女士负任何责任
B．商场应对牟女士负过错责任，但是其是否存在过错由牟女士进行举证
C．该市消费者协会应对牟女士负连带赔偿责任
D．根据产品质量责任的特殊规定，牟女士要求赔偿的诉讼时效为1年
多项选择题
江某和新欣家具厂于1月5日签订了一份关于木材的买卖合同，约定江某在1月15日前将质量合格的10吨木材运到新欣家具厂并交货付款。新欣家具厂在1月7日马上又和李某签订一合同约定，1月30日前将10吨木材精制成两套高档家具后均出售给李某布置新房用。从新欣家具厂的这两个行为来看，法律对于新欣家具厂显示出了哪些规范作用
A．强制作用
B．教育作用
C．预测作用
D．指引作用
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