单项选择题
下列选项中,不适合推行参与管理的是( )。
A.在时间紧迫的情况下
B.员工参与的问题必须与其自身利益相关
C.组织文化必须支持员工参与
D.员工必须有参与的能力
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
某企业业绩遭遇下滑导致亏损,为扭转亏损局面,对该企业总经理应采取( )。
A.准公务员型年薪制
B.分配权型年薪制
C.持股多元化型年薪制
D.一揽子型年薪制
点击查看答案&解析
单项选择题
劳动力供给曲线无弹性是指( )。
A.劳动力供给弹性等于0
B.劳动力供给弹性等于1
C.工资率变动会带来劳动工时的任何变动
D.图形上表现为水平的劳动力供给曲线
点击查看答案&解析
相关试题
根据弗罗姆的期望理论,B开始强烈要求去突...
下列属于绩效考核内容的是( )。
根据弗罗姆的期望理论,A为了实现儿时的理...
下列属于绩效管理流程的是( )。
直接考核中直接领导考核的优点( )。