多项选择题
工作要素法的工作分析系统包括( )步骤。
A.收集工作要素
B.整理工作要素
C.划分工作分析维度
D.确定各类要素
E.形成工作分析结果
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
引起作业疲劳的原因有( )。
A.工作条件和性质
B.工作环境因素
C.生理因素
D.心理因素
E.身体因素
点击查看答案&解析
多项选择题
劳动争议的基本特征有( )。
A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议的主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议的处理方法要合法
D.劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关
E.劳动争议的处理要通过仲裁委员会裁决
点击查看答案&解析
相关试题
采用类似组织形式的企业有()。
从这种形式的指挥关系来看存在着以下现象()。
这种组织形式从稳定性角度来看()。
这种组织形式具有的好处有()。
下列属于绩效考核内容的是( )。