多项选择题

  组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在______。

A.员工能更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础
B.从组织内部培养的员工在组织适应性方面比外面招聘的强
C.为组织培养后备人才，特别是高级技术人才
D.使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革
E.满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工
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热门 试题

多项选择题
下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有______。
A.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法
B.问卷调查法是评价与培训效果最正规的方法
C.控制实验法是最常用的评价方法
D.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法
E.控制实验法适合于评价管理技能培训与开发
多项选择题
下列属于培训与开发效果结果评估的硬指标的是______。
A.质量
B.时间
C.成本
D.主动性
E.顾客服务
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