单项选择题
A．成本推动型 B．结构型 C．需求拉动型 D．混合型
A．企业的短期偿债能力 B．评价企业的偿债能力 C．预测企业未来的现金流量 D．考评企业管理当局的经营业绩，为利润分配提供依据
A．劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 B．仲裁时效中止后，待中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间重新计算 C．仲裁时效中断后，仲裁时效期间重新计算 D．劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制