单项选择题
A．绩效管理制度 B．绩效管理程序设计 C．绩效管理法规 D．具体考评程序没计
A．5W2H B．4W2H C．5WIH D．4W1H
A．目的是在于检验培训的最终效果 B．为培训奖惩制度的确立提供依据 C．是规范培训人员行为的重要途径 D．抽样选择员工进行培训考核评估