多项选择题

行为锚定法的主要优点有______。

A.具有良好的反馈功能
B.能够准确的描述绩效
C.使工作的计量更加准确
D.操作流程简单
E.开发成本低
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热门 试题

多项选择题
关于招聘的规模，正确的陈述有______。
A.招聘中每个阶段的比例越高，招聘的规模就越大
B.各个阶段的通过比例是由招聘人员自己确定的
C.招聘录用的阶段越多，招聘的规模相应地就越大
D.招聘的规模越大越好
E.组织一般通过金字塔模型确定招聘规模
多项选择题
人员招聘的原因包括______。
A.新公司的成立
B.现有职位因种种原因发生空缺
C.公司业务不断扩大
D.调整不合理的职工队伍
E.公司减员增效
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