单项选择题

要想设定关键绩效指标，首先要确定（）。

A．工作行为
B．工作产出
C．工作目标
D．工作方式

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单项选择题
（）的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。

A．关键事件法
B．要素图示法
C．个案研究法
D．头脑风暴法
单项选择题
（）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。

A．行为过程型
B．品质特征型
C．工作结果型
D．工作方式型
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