多项选择题

某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻，工艺要求高，国内具备类似生产条件的企业不多，产品供不应求。由于缺乏技术人员，该企业决定向外招聘2名技术人员。
根据上述资料回答下列问题：
对于该公司所要招聘的技术人员岗位而言，人员筛选的过程主要考察的内容有( )。

A．动机和岗位的匹配性
B．专业知识和技术性能力
C．组织、管理能力
D．举止仪表
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单项选择题
该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开发的哪一特征( )
A．经常性
B．超前性
C．效果的后延性
D．连续性
多项选择题
为了缓解财务困境，降低人工成本，企业高层决定大量辞退员工，以渡过难关，这种情况表明（）。

A．劳动力需求是一种派生需求
B．劳动需求是一种产品需求
C．这种失业属于季节性失业
D．由此产生的失业属于周期性失业
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