单项选择题

小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。
根据上述资料回答下列问题：
该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开发的哪一特征( )

A．经常性
B．超前性
C．效果的后延性
D．连续性
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热门 试题

多项选择题
为了缓解财务困境，降低人工成本，企业高层决定大量辞退员工，以渡过难关，这种情况表明（）。

A．劳动力需求是一种派生需求
B．劳动需求是一种产品需求
C．这种失业属于季节性失业
D．由此产生的失业属于周期性失业
单项选择题
为了在短时间内筛选出大量合格的装配工人，最适合采用( )方法。
A．对应聘者统一进行财务知识和外语水平的考试
B．对应聘者统一进行专业技术知识和装配技能的考试
C．由公司管理者对应聘者进行统一面试
D．对应聘者进行智力水平的测试，从中选择有较好抽象思维能力和逻辑分析能力的人员
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