多项选择题
( )属于传统人事管理的内容。
A.发放薪酬
B.发布招聘通知
C.管理人事档案
D.制定培训经费预算
E.规划员工职业生涯
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多项选择题
目前,经济管理学界中出现的人性假设学说主要有( )。
A.经济人
B.社会人
C.管理人
D.复杂人
E.自我实现人
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多项选择题
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。
A.求才
B.用才
C.育才
D.激才
E.爱才
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相关试题
人力资源开发的主体层次有( )。
人力资源理论体系包括( )。
( )是人力资源开发的最根本目标。
( )属于现代人力资源管理的原则。
( )能够影响私人投资收益率。