多项选择题
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。
A.求才
B.用才
C.育才
D.激才
E.爱才
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试题
多项选择题
( )属于员工的基本特征。
A.生理性行为与生理性需要
B.社会性行为与社会性需要
C.道德性行为与道德性需要
D.自我保护的行为以及需要
E.心理性行为与心理性需要
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多项选择题
( )属于现代人力资源管理的基本原理。
A.动态优势原理
B.同素异构原理
C.互补增值原理
D.激励强化原理
E.公平竞争原理
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人力资源开发的主体层次有( )。
人力资源理论体系包括( )。
( )是人力资源开发的最根本目标。
( )属于现代人力资源管理的原则。
( )能够影响私人投资收益率。