单项选择题

在企业劳动关系的几种调整方式中,()体现了雇主的意志。

A.民主管理制度
B.企业内部劳动规则
C.劳动合同
D.劳动争议处理制度 

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是()

A.不同群体在利益上维持均衡
B.各群体应将各自的利益追求限定在双方继续合作的程度之内
C.劳动关系双方作为利益主体,被独立和区别开来。
D.劳动关系多元化

单项选择题
劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第()次调整。

A.第一
B.第二
C.第三
D.第四

相关试题
  • 汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体,包...
  • 在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调...
  • 下列各项中,()不属于信息沟通制度。
  • 在进行员工满意度调查时,要根据()确定调...
  • 下列各项中,不属于劳动管理表单的是()。