单项选择题

获取绩效标准样本有关岗位胜任力的数据资料可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等获取效标样本有关胜任特征数据，但一般以（）为主。

A.行为事件访谈法
B.专家小组法
C.问卷调查法
D.全方位评价法

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热门试题

多项选择题

下列（）是工会参与处理劳动争议应遵循的原则。

A.依据事实和法律及时、公正处理原则
B.当事人在适用法律上一律平等原则
C.预防为主、调解为主原则
D.尊重当事人申请仲裁权利原则

多项选择题

集体合同与劳动合同的主要区别在于（）。

A.签订合同的主体不同
B.合同的内容不同
C.订立合同的目的不同
D.两者的效力不同

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