多项选择题

在进行绩效管理体系设计时,影响因素主要包括()。

A.企业利润
B.企业利益相关者
C.行业特征
D.竞争对手
E.可比较的标杆

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
战略性绩效管理是现代企业管理的重要方式,其特点包括()。

A.完整的绩效管理过程
B.立足于对企业当前状态的评价
C.能实现绩效管理与战略管理的协同
D.个人、部门和组织绩效目标具有一致性
E.以会计准则为基础,以财务指标为核心

多项选择题
绩效考评周期因考评目的的不同会有所差异。以下关于对考评周期确定的表述,哪些是正确的?()

A.一般情况下考评时间要与考评目的以及管理制度相协调
B.以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行
C.晋升晋级的绩效考评,一般在岗位出现空缺或人员晋升时组织进行
D.用于培训的考评,一般在员工绩效降低或推广新技术新技能时进行
E.晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评属于定期考评

相关试题
  • 绩效加薪是根据绩效考核成绩提升员工的()
  • 适用于重复性劳动的操作性岗位的方法是()
  • 在岗位说明书中,关于岗位职责和权利的说明...
  • 工作分析中,关于确定担任某岗位工作的个人...
  • 绩效考评工作的主要责任者是()