单项选择题
A.4个 B.5个 C.6个
A.参与制目标设定法 B.专家目标设定法 C.员工目标设定法
A.科学管理理论 B.行为科学理论 C.科学管理理论与行为科学理论的有效统一
A.层次性 B.多重性 C.变动性
A.关键性 B.权变性 C.现实性
A.主要目标 B.并行目标 C.次要目标
A.资源配置的优化 B.利益的再分配 C.劳动力的合理利用
A.生产计划和财务计划 B.政策和策略 C.专项计划和综合计划
A.策略 B.政策 C.规则
A.生产流程B.生产管理C.作业管理