多项选择题

为制定和改进组织结构设计方案提供可靠的依据,我们需要进行()。

A、组织的结构现状与分析
B、组织决策分析
C、组织关系分析
D、非正式组织分析
E、战略环境分析

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
工作分析方法的选择一般根据具体的目的和实际情况,有针对性选择一种或几种,那么,其主要的选择依据是()。

A、根据目标进行选择
B、根据实际条件进行选择
C、根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择
D、根据岗位的特点进行选择

多项选择题
组织结构的设计原则有()。

A、以工作任务为中心
B、以成果为中心
C、以关系为中心
D、以报酬为中心
E、以员工为中心

相关试题
  • 2.人力资源规划在整个人力资源管理活动中...
  • 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的...
  • 现代人力资源的基本职能()
  • 针对业务活动中大量存在、反复出现、摸索出...
  • 生产岗位操作规范的内容不包括()。