单项选择题

比较适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决某些有一定难度的管理问题的培训方法是（）

A.讨论法 
B.案例研讨法 
C.角色扮演法 
D.管理游戏法

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多项选择题
培训与开发需求分析中的人员分析包括()

A.工作绩效评估分析 
B.人员技能、能力和综合素质分析 
C.组织分析 
D.培训与开发调查分析
多项选择题
对决策管理层进行培训与开发的内容主要有()

A.知识和意识 
B.经营技能方法 
B.如何处理人际关系 
D.工作态度
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