单项选择题

下列属于分析绩效数据的方法的是()

A.结果导向型
B.行为导向型
C.品质导向型
D.顺序法

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
录用员工不要注重自己的小圈子说明录用要遵循()原则。

A.任人唯贤
B.顺序招聘
C.因事择人
D.比例招聘

单项选择题
企业人力资源规划信息采集时到现场去调查,获取第一手资料,这一环节是()。

A.原始资料
B.实地调查
C.抽样调查
D.问卷调查

相关试题
  • 人力资源管理费用核算的要求可以分为几类?()
  • 在岗培训有几个步骤?()
  • 校园招聘的方式不包括()。
  • 校园招聘成立招聘小组,小组召集人最好是谁...
  • 定额以内部分,按照本人的标准工资和完成定...