多项选择题

战略性人员培训与开发基于的视角有()。

A.权变视角
B.结构视角
C.资源视角
D.组织视角

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
人员培训与开发可分为以下几个阶段()。

A.教授人员特定技能
B.教授人员特定知识
C.连接培训与业务需要
D.实现知识创造与共享

单项选择题
人员的培训与开发主要是针对两种人:一种是企业新录用的员工,另一种是()。

A.企业基层员工
B.技术骨干
C.企业现有员工
D.高层管理者

相关试题
  • 安装自动车距控制系统传感器G550时必须...
  • 倒车摄像头系统的图像中没有定位线的原因可...
  • 以下这些发动机系统中,可以改善发动机排放...
  • 机油渗漏可能出现的故障:()
  • 关于爆震传感器的说法正确的是()