多项选择题

人员培训与开发的战略分析过程中,内部影响因素包括()。

A.组织目标
B.员工类型
C.组织类型
D.组织活动

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热门 试题

多项选择题
战略性人员培训与开发基于的视角有()。

A.权变视角
B.结构视角
C.资源视角
D.组织视角

多项选择题
人员培训与开发可分为以下几个阶段()。

A.教授人员特定技能
B.教授人员特定知识
C.连接培训与业务需要
D.实现知识创造与共享

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