多项选择题
A.技术人员 B.一线操作工 C.工会干部 D.负责员工福利的干部 E.负责员工社会保障的干部
A.有利于受训者综合能力的培养 B.易于操作 C.适用于各种培训 D.考核项目 E.对被考核者给出的分数
A.绩效考核文件的设计 B.界定员工岗位的主要职责 C.选择、分解和设定员工关键绩效指标 D.准备关键业绩指标的管理工具 E.修订指标