多项选择题

培训开发程序包含的步骤有()。

A.培训开发的需求分析
B.培训开发部门的组建
C.培训开发计划的制定
D.培训开发的实施
E.培训开发效果的评估

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多项选择题

对一般专业技术人员进行培训的内容主要包括()。

A.专业知识
B.经营技能
C.业务技能
D.领导技能
E.工作态度

多项选择题

高层管理者在做薪酬管理决策时，应考虑的因素包括()

A.企业价值观
B.企业薪酬的总体水平
C.培训开发计划
D.每一特定工作的具体薪酬水平
E.薪酬支付及调整方式

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