多项选择题

内部市场评价与激励遵循以下主要原则()

A.科学评价,控总量
B.考核评价,提质量
C.激励引导,促优化
D.着力提升,重成效

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
经组织安排的挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员在原单位的()等待遇不变。

A.工资
B.保险
C.福利
D.职务

多项选择题
内部市场运行看板主要包括()指标,按季度定期发布,结果不排名,不与其他工作挂钩。运行看板指标数据与人力资源统计报表保持一致。

A.效率效益
B.用工总量
C.配置优化
D.基础信息

相关试题
  • 班组长公开竞聘主要流程为()
  • 具备以下条件之一者,优先选任班组长()
  • 出现下列情形之一,应退出班组长岗位()
  • 各单位组织相关部门开展班组长年度述职评价...
  • 强基班“金种子”优秀班组长需具备以下基本...