单项选择题

根据《国家电网公司员工奖惩规定》,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.6个月
B.一年
C.二年
D.五年

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
《国家电网公司员工奖惩规定》由()负责解释并监督执行。

A.国网法律部
B.人事董事部
C.国网财务部
D.国网人资部

单项选择题
《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,相关职能部门根据职责分工提出惩处建议,并提交()审核。

A.员工奖惩工作领导小组
B.员工奖惩工作办公室
C.总经理办公会
D.党委会

相关试题
  • 根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细...
  • 根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细...
  • 根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细...
  • 根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细...
  • 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列(...